Ihre Zukunft unsere Mission

Vorsorge ist mehr als nur eine Versicherung – es ist eine Investition in Ihre Zukunft. Wir helfen Ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und eine solide Grundlage für Ihren Ruhestand zu schaffen. Mit uns an Ihrer Seite sind Sie bestens abgesichert.

Ihre Zukunft unsere Mission

Vorsorge ist mehr als nur eine Versicherung – es ist eine Investition in Ihre Zukunft. Wir helfen Ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und eine solide Grundlage für Ihren Ruhestand zu schaffen. Mit uns an Ihrer Seite sind Sie bestens abgesichert.

Ihre Zukunft unsere Mission

Vorsorge ist mehr als nur eine Versicherung, es ist eine Investition in Ihre Zukunft. Wir helfen Ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und eine solide Grundlage für Ihren Ruhestand zu schaffen. Mit uns an Ihrer Seite sind Sie bestens abgesichert.

Ihre optimale Vorsorgeplanung – Sicher und zukunftsorientiert

Die richtige Vorsorge ist der Schlüssel zu einem sorgenfreien Leben – für heute und morgen. Eine individuell angepasste Vorsorgestrategie schützt nicht nur Ihre finanzielle Sicherheit, sondern ermöglicht es Ihnen, entspannt in die Zukunft zu blicken. Egal, ob es sich um Säule 3a, 3b oder alternative Vorsorgemodelle handelt, unser Ziel ist es, Ihnen die bestmögliche Beratung zu bieten und massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.

Warum ist Vorsorge wichtig?

Eine durchdachte Vorsorge hilft Ihnen, auf unvorhergesehene Lebenssituationen vorbereitet zu sein und gleichzeitig Ihre langfristigen Ziele zu verfolgen. 

Dabei geht es nicht nur um die Absicherung im Alter, sondern auch um den Schutz Ihrer Familie und der finanziellen Freiheit, die Sie sich wünschen. Von der Absicherung gegen Einkommensverluste bis hin zu Steueroptimierung – mit einer klugen Planung schaffen Sie sich Spielraum für ein sorgenfreies Leben. 

Vorsorge_Anfrage

VorsorgeLösung

Unsere Lösung: Einfache und verständliche Vorsorgeplanung

Wir machen die oft komplexen Vorsorgethemen verständlich und nachvollziehbar. Dabei setzen wir auf Transparenz und Klarheit. Ob es darum geht, Ihre Altersvorsorge zu planen, Ihr Vermögen zu sichern oder Steuervergünstigungen zu nutzen – wir zeigen Ihnen die besten Wege und begleiten Sie Schritt für Schritt auf dem Weg zu einer gesicherten Zukunft.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Individuelle Beratung

Wir analysieren Ihre persönliche Situation und bieten massgeschneiderte Lösungen.

Langfristige Planung

Unsere Strategien sind so konzipiert, dass sie flexibel an Ihr Leben angepasst werden können.

Sicherheit und Ruhe

Mit uns an Ihrer Seite können Sie sich sicher sein, dass Sie und Ihre Familie gut abgesichert sind.

Unsere angebotenen Themen:

Säule 3a - Gebundene Vorsorge

Die Säule 3a ist eine steuerlich geförderte Vorsorgeform, die vor allem für Arbeitnehmer und Selbstständige attraktiv ist. Sie können jährlich einen festgelegten Betrag in die Säule 3a einzahlen und diesen Betrag vom steuerbaren Einkommen abziehen.

Säule 3b - Freie Vorsorge

Die Säule 3b bietet Ihnen maximale Flexibilität bei Ihrer Vorsorgeplanung. Im Gegensatz zur Säule 3a ist die Säule 3b nicht steuerbegünstigt und unterliegt keinen festen Beitragsgrenzen.

Pensionsvorbereitung

Durch frühzeitige Planung der Altersvorsorge kann ein finanzielles Polster aufgebaut und zukünftige Ausgaben gedeckt werden. Individuelle Vorsorgelösungen ermöglichen zusätzlich, die Rentenlücke zu schliessen. Eine sorgfältige Überprüfung und Anpassung der Vorsorgeplanung sichert langfristig finanzielle Stabilität im Alter.

Altersvorsorge

Die Altersvorsorge in der Schweiz basiert auf dem Drei-Säulen-Prinzip. Die erste Säule, die staatliche Vorsorge (AHV), dient der Existenzsicherung. Die zweite Säule, die berufliche Vorsorge (Pensionskasse), ergänzt die AHV und zielt darauf ab, den bisherigen Lebensstandard weitgehend aufrechtzuerhalten.

Alles rund um Vorsorge:

Kennen Sie die Begriffe? Entdecken Sie alle wichtigen Informationen rund um Vorsorge auf einen Blick!

Der Begriff Vorsorge, kurz erklärt

Vorsorge bezieht sich auf die Maßnahmen, die Menschen ergreifen, um für ihre finanzielle Zukunft vorzusorgen, insbesondere für den Ruhestand. Dies umfasst das Sparen und Investieren von Geld während der Arbeitszeit, um sicherzustellen, dass sie im Alter über genügend Einkommen verfügen, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten und ihren Lebensstandard aufrechtzuerhalten.

Es gibt verschiedene Arten der Vorsorge:

  1. Private Vorsorge: Hierzu gehören individuelle Spar- und Anlagestrategien wie das Sparen auf einem Sparkonto, das Investieren in Aktien, Anleihen, Investmentfonds oder andere Vermögenswerte, sowie der Abschluss von Renten- oder Lebensversicherungen.

  2. Berufliche Vorsorge: Viele Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern betriebliche Vorsorgepläne an, wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge (BVG) in der Schweiz oder betriebliche Rentenversicherungen. Dabei zahlt der Arbeitgeber Beiträge in einen Vorsorgeplan ein, der später als zusätzliches Einkommen im Ruhestand dient.

  3. Staatliche Vorsorge: In vielen Ländern gibt es staatliche Renten- oder Sozialversicherungssysteme, die eine Basisabsicherung im Alter bieten. Die Höhe der staatlichen Rente hängt oft von den eingezahlten Beiträgen und der Anzahl der Beitragsjahre ab.

Vorsorge ist wichtig, um finanzielle Stabilität im Alter zu gewährleisten und unerwartete Ausgaben oder Ereignisse abzudecken. Es ist ratsam, frühzeitig mit der Vorsorge zu beginnen, um von Zinseszinsen und langfristigen Anlagestrategien zu profitieren. Indem man regelmäßig spart und investiert, kann man sich ein finanzielles Polster für den Ruhestand aufbauen und seine Ziele im Alter erreichen.

Die Leistungen der Grundversicherung sind gesetzlich festgelegt und von allen Krankenversicherern gleich. Dennoch können die Prämien je nach Versicherungsanbieter variieren. Zusätzlich zur Grundversicherung können Sie optional Zusatzversicherungen abschliessen, um zusätzliche Leistungen wie alternative Medizin, Zahnbehandlungen oder Unterbringung im Privatspital abzudecken.

Die Grundversicherung bietet jedem Versicherten eine Basisdeckung für den Krankheitsfall und gewährleistet somit einen weitgehend gleichen Zugang zur Gesundheitsversorgung für alle in der Schweiz wohnhaften Personen.

Was erwartet Sie bei der Pension?

Das Pensionsystem in der Schweiz basiert auf drei Säulen:

  1. Erste Säule (AHV/IV): Die AHV (Alters- und Hinterlassenenversicherung) und die IV (Invalidenversicherung) bilden die erste Säule des Schweizer Pensionsystems. Die AHV bietet eine staatliche Rente für ältere Menschen sowie Witwen, Witwer und Waisen. Die IV unterstützt Personen, die aufgrund einer Invalidität nicht arbeiten können. Die Beiträge werden von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und Selbstständigen geleistet. Die Höhe der Rente hängt von den geleisteten Beiträgen und der Anzahl der Beitragsjahre ab.

  2. Zweite Säule (Berufliche Vorsorge): Die zweite Säule umfasst die berufliche Vorsorge, auch bekannt als BVG (Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge). Arbeitnehmer sind verpflichtet, sich in einem Pensionskassenplan anzumelden, der von ihrem Arbeitgeber verwaltet wird. Die Beiträge werden gemeinsam von Arbeitnehmern und Arbeitgebern eingezahlt. Die Rentenhöhe hängt von der Höhe der Beiträge und der Anlageerträge ab.

  3. Dritte Säule (Private Vorsorge): Die dritte Säule besteht aus individuellen Spar- und Vorsorgeplänen, die dazu dienen, zusätzliche Ersparnisse für den Ruhestand anzulegen. Hierzu gehören Säule 3a (gebundene Vorsorge) und Säule 3b (freie Vorsorge). Die Beiträge können von der Steuer abgesetzt werden, und die Auszahlungen im Ruhestand werden besteuert.

Die Höhe der Renten, die eine Person aus dem Pensionsystem erhält, hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter:

  • Die Höhe der während des Arbeitslebens geleisteten Beiträge in die AHV und die berufliche Vorsorge.
  • Die Anzahl der Beitragsjahre.
  • Die Höhe der erzielten Anlageerträge in der beruflichen Vorsorge.
  • Eventuelle Zusatzleistungen oder ergänzende Vorsorgepläne (z. B. freiwillige Beiträge in die Säule 3a).

 

Die Verteilung der Renten im Schweizer Pensionsystem ist darauf ausgerichtet, eine angemessene finanzielle Absicherung im Alter zu gewährleisten. Die AHV-Renten sind in der Regel auf eine bestimmte Obergrenze begrenzt, während die Renten aus der beruflichen Vorsorge von den individuellen Beiträgen und Anlageerträgen abhängen. Es gibt auch Mechanismen wie die Umverteilung von Beiträgen und die Solidaritätsleistungen, um sicherzustellen, dass Menschen mit niedrigeren Einkommen angemessen unterstützt werden.